سيحصل الموظفون الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور في ميشيغان على زيادة طفيفة في عام 2024.
وسيزيد الحد الأدنى للأجور في ميشيغان من 10.10 إلى 10.33 دولار للساعة اعتباراً من 1 يناير/كانون الثاني 2024. مع العلم أن قانون تحسين أجور فرص القوى العاملة لعام 2018 في ميشيغان يحدد الجدول الزمني والزيادات السنوية.
فيما يلي التغييرات التي سيتم تطبيقها اعتباراً من 1 يناير/كانون الثاني 2024:
• سيرتفع الحد الأدنى للأجور في الساعة إلى 10.33 دولار في الساعة
• سيرتفع معدل 85% للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و17 عاماً إلى 8.78 دولار للساعة
• سيزيد معدل أجر الموظف بالساعة إلى 3.93 دولار للساعة
• سيبقى أجر التدريب البالغ 4.25 دولار في الساعة للموظفين المعينين حديثاً الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و19 عاماً خلال أول 90 يوم تقويمي من العمل دون تغيير.
• سيظل الأجر البالغ 10.33 دولار أقل مما يعتبر أجراً مناسباً للعيش في ميشيغان، وفقاً لحاسبة الأجر المعيشي في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا(MIT)، والتي تقدر أن الشخص البالغ الذي ليس لديه أطفال يحتاج إلى جني ما لا يقل عن 16.27 دولار في الساعة لدعم نفسه. ويصل هذا الرقم إلى 36.81 دولار للشخص البالغ الذي لديه طفل واحد.
