تتواصل الجهود لتحسين الوصول إلى خطط التقاعد في ميشيغان من خلال خطة أحد المشرعين لإنشاء برنامج ادخار يكون متاحاً لأي مقيم يعمل في الولاية.
واقترح نائب الولاية Mike McFall (ديمقراطي من Hazel Park) برنامج ادخار آلي من شأنه أن يعمل بشكل مشابه لـ حساب التقاعد الفردي – أو IRA، وذلك وسط مخاوف من أن أكثر من مليون شخص يعملون في القطاع الخاص في ميشيغان لا يُتاح لهم وسيلة لتوفير المال من خلال وظائفهم.
يُذكر أن حوالي 42٪ من القوى العاملة في الولاية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 إلى 64 عاماً والذين يعملون في شركة – حوالي 1.5 مليون – ليس لديهم خطة مقدمة من خلال العمل.
وأوضح McFall هذا لا يعني أن الخطط غير متاحة لأولئك الذين يبحثون، ولكن العملية يمكن أن تكون مخيفة لأولئك الذين لم يضعوا أموالاً في حساب التقاعد من قبل.
وتجدر الإشارة إلى أن الحل الذي يطرحه هو إقامة شراكة بين القطاعين العام والخاص على غرار برنامج الادخار الجامعي في ميشيغان، والذي ستشرف عليه وزارة الخزانة ومجلس تختاره الحاكمة. أما بالنسبة لإدارة أموال الخطة، فسيتم طرح عطاءات لشركة خاصة لإدارتها.
أما بالنسبة لآلية عمل MI Secure Retirement هو أنه عندما يتم تعيين شخص ما في شركة لا تقدم خطة التقاعد الخاصة بها، فسيتم تسجيله تلقائيًا في البرنامج مع خيار إلغاء الاشتراك. وسيتعين على المشترك الجديد تحديد مقدار الراتب الذي سيذهب إلى الصندوق.
وأشار McFall إلى أن الصندوق لن يكون له أي تكلفة على الشركة وسيحقق الاكتفاء الذاتي في نهاية المطاف في غضون أربع سنوات.
وأضاف: “الهدف هو التأكد من أن كبار السن لا يحصلون في نهاية المطاف على المساعدات العامة ويمكنهم التقدم في السن في مكان لا يضطرون فيه إلى المغادرة لأنهم كانوا مستعدين”.
وفي غضون ذلك، وصف رئيس جمعية الأعمال الصغيرة في ميشيغان خطة التقاعد الحكومية بأنها هدف نبيل ولكنها لا تستطيع دعمها إذا كانت تتضمن التفويض الذي توفره الشركات للوصول إلى البرنامج.
المصدر Fox2Detroit
