قامت وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا بفصل 49 موظف لحصولهم على مساعدة Canada Emergency Response Benefit أو (CERB) وهم على رأس عملهم.
وأجرت الوزارة التي أشرفت على توزيع المساعدة تحقيقاً داخلياً و وجدت أن بعض موظفيها طالبوا بالحصول على المساعدة لأنفسهم.
وأوضحت Mary Crescenzi مساعدة نائبة الوزير في بيانٍ لها: “قمنا بفصل 49 فرد خرقوا ثقة العلاقة بين صاحب العمل والموظف حتى الآن”.
يُذكر أن Crescenzi أدلت بشهادتها برفقة مسؤولين كبار آخرين من ESDC ووكالة الإيرادات الكندية، في لجنة الحسابات العامة بعد تقرير المراجع العام الذي يخص مليارات الدولارات التي قدمتها الحكومة أثناء الوباء.
ووجد التقرير أنه ومن بين ال211 مليار دولار التي تم دفعها للكنديين والشركات ، ذهب ما لا يقل عن 4.6 مليار دولار من المدفوعات الزائدة إلى غير المؤهلين، بالإضافة إلى وجود 27.4 مليار دولار أخرى تستوجب المزيد من التحقيق.
يُذكر أن متلقي مساعدة CERB كانوا مؤهلين للحصول على مدفوعات أسبوعية بقيمة 500 دولار تصل إلى 2000 دولار على مدى 4 أسابيع.
وأضافت Crescenzi أن الأموال التي تلقاها الموظفون الـ 49 الذين تم إنهاء خدمتهم تم تصنيفها على أنها مدفوعات زائدة يجب سدادها.
وقالت أيضاً إن الموظفين لم يستخدموا الأنظمة الداخلية للوزارة ESDC للتقدم للحصول على المساعدات.
