حصلت الولايات المتحدة على درجة C+ بما يخص نظام التقاعد فيها، وهذا يعني أن نظام التقاعد في الولايات المتحدة يحتوي على بعض الميزات الجيدة ولكنه أيضاً يملك بعض المخاطر وبعض التقصيرات التي يجب معالجتها، وذلك وفقاً لتقرير Mercer CFA العالمي للمعاشات التقاعدية.
وعليهِ انخفض تصنيف تقرير Mercer الأمريكي بين هذا العام والعام الماضي، حيث انتقل من 63.9 في عام 2022 إلى 63 في عام 2023،
حيث يبلغ متوسط الدرجات لجميع الدول المذكورة في التقرير 62.9، وهذا يضع الولايات المتحدة في المرتبة 22 من أصل 47 دولة.
كما أفادَ الدكتور David Knox، المؤلِّف الرئيسي للتقرير والشريك الرئيسي في شركة Mercer، أنَّ أنظمة دخل التقاعد في جميع أنحاء العالم تتعرض لضغوط لم يسبق لها مثيل.
وفي نفس الصدد هناك بعض الدول التي حصلت على C+ مثل الولايات المتحدة مثل كولومبيا، فرنسا، اسبانيا، كرواتيا وكازاخستان، أمّا الدول التي حصلت على علامة A، أي أن لديها نظام دخل تقاعدي قوي من الدرجة الأولى يوفر فوائد جيدة ومستدامة، ويتمتع بمستوى عالٍ من النزاهة هي هولندا، أيسلندا، والدنمارك.
هذا وقد توجد بعض الطرق التي يمكن للولايات المتحدة من خلالها زيادة درجة التقاعد وهي:
•رفع الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية للأشخاص ذوي الدخل المنخفض.
•تحسين منح المزايا لجميع أعضاء الخطة، والحد من الوصول إلى الأموال قبل التقاعد.
•إدخال شرط يقضي بأخذ جزء من استحقاقات التقاعد كمصدر للدخل.
ومن الجدير بالذكر أخيراً أن شركة Mercer تقوم في دراستها السنوية بقياس 47 نظاماً لدخل التقاعد في جميع أنحاء العالم، مع إضافة Botswana و Croatia و Kazakhstan هذا العام، وهذا يصنفها على أساس مؤشرات أساسيّة مثل الكفاية والاستدامة والنزاهة.
