سيرتفع الحد الأدنى للأجور في ميشيغان بأكثر من 2 دولار العام المقبل على مدار زيادتين منفصلتين اولهما في يناير/كانون الثاني والأخرى في فبراير/شباط، وهي زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور بالساعة، وترتبط بقرار المحكمة الأخير الذي قلب القواعد المتعلقة بالمبلغ الذي يجب أن يتقاضاه العمال في الولاية.
وقالت وزارة العمل في ميشيغان أنه اعتباراً من الأول من يناير/كانون الثاني، سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 10.33 إلى 10.56 دولار في الساعة، ثم سيرتفع مرة أخرى إلى 12.48 دولار في الساعة في 21 فبراير/شباط.
كما سيشهد العمال الذين يتقاضون أجورهم بالإكراميات أيضاً ارتفاعاً في أجرهم بالساعة من 3.93 إلى 4.01 دولار للساعة في يناير/كانون الثاني، ثم إلى 5.99 دولار في فبراير/شباط.
وأعلنت وزارة العمل عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025 بعد أن حكمت المحكمة العليا بالولاية في قضية استمرت لسنوات بشأن قرار اعتماد وتعديل مبادرة الاقتراع التي اقترحت رفع الحد الأدنى للأجور، وقد أصدرت المحكمة العليا حكماً بشأن القضية في يوليو/تموز، وألغت قرار محكمة أدنى درجة.
وبعد طلب توضيح من المحكمة، طرحت الولاية جدولها المحدث بشأن الموعد الذي سيرتفع فيه الحد الأدنى للأجور في عام 2025 وكل زيادة سنوية حتى عام 2028، وكان وفق الآتي:
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2025: 12.48 دولار.
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2026: 13.29 دولار.
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2027: 14.16 دولار.
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2028: 14.97 دولار.
كما تم إصدار جدول الزيادات في الأجر بالساعة للموظفين الذين يتلقون إكرامية:
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2025: 5.99 دولار.
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2026: 7.97 دولار.
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2027: 9.91 دولار.
▪︎21 فبراير/شباط لعام 2028: 11.98 دولار.
يمكن القول أخيراً أن القرار الذي اتخذته المحكمة العليا بإحياء قانون الأجور سيكون له آثار كبيرة على الحد الأدنى للأجور في ميشيغان في العام المقبل.
