أصدرت Statistics Canada مؤخراً تقريرها الذي يحمل عنوان “عوامل اختيار الهجرة ودخل المهاجرين”.
وكان التقرير تحديثاً لتحقيق عام 2015 الذي ساعد في توجيه تطوير نظام التصنيف الشامل (CRS) الخاص بـ Express Entry، وهي الطريقة الرئيسية التي يتم من خلالها تقييم العمال الأجانب المهرة من قبل هيئة الهجرة والمواطنة الكندية (IRCC)
وعن طريق تحليل مجموعة الهجرة 2005-2015 (وأرباحهم من 2006-2017) ، نظرت الدراسة في خصائص المتقدمين التي كانت الأكثر تنبؤاً بالأرباح في كندا ، لفترة قصيرة (من عام إلى عامين)، ومتوسطة (من 5 إلى 6 سنوات) ، وطويلة الأمد (من 10 إلى 11 عاماً).
وكانت السمات الأساسية التي تم قياسها :
– سنوات الخبرة في العمل الكندي قبل الهبوط (مقارنةً بأولئك الذين ليس لديهم خبرة)
-القدرة على إتقان اللغات الرسمية (الإنكليزية أو الفرنسية
-العمر- الأصغر (25-29 سنة) مقابل الأقدم (50-54 سنة)
-التعليم (بكالوريوس مقابل التعليم الثانوي)
ما الذي يؤثر على الأرباح متوسطة الأجل للمهاجرين في كندا؟
وفقاً لنتائج الدراسة ، فقد تأثرت الأرباح متوسطة الأجل بما يلي:
– خبرة العمل الكندية السابقة للوصول – لا يزال أقوى مؤشر للأرباح بعد أكثر من 5 سنوات من الوصول: كل سنة من الخبرة في العمل الكندية تعادل زيادة 52-59٪ في الأرباح
– إتقان اللغة ، حيث يكسب الذين يتحدثون لغة رسمية كلغتهم الأم زيادة قدرها 42٪
– العمر ، الذي كان له ارتباط أقوى بالأرباح مقارنة بالمدى القصير (أي: كسب المهاجرون الأكبر سناً 27-35٪ أقل من الأصغر منهم)
– التعليم، مع حصول خريجي درجة البكالوريوس على زيادة قدرها 14-21٪.
ما الذي يؤثر على الأرباح طويلة الأجل للمهاجرين في كندا؟
وفقاً للدراسة ، تأثرت الأرباح طويلة الأجل للمهاجرين بما يلي:
– تراجعت خبرة العمل الكندية السابقة – حتى بعد عقد من بقاء العامل الأكثر تأثيراً – إلى زيادة قدرها 45٪ لكل عام من الخبرة العملية الكندية
– العمر عند الوصول ، مما يكشف أن المهاجرين الأصغر سناً يكسبون 44٪ أكثر من كبار السن ، حتى بعد 10-11 عامًا من وصولهم
– القدرة اللغوية ، مما قلل من مكاسب من هم أقل إتقاناً للغات الرسمية بنسبة 35٪ ؛
– التعليم ، الذي كان له تأثير أقوى: زيادة بنسبة 23٪ في المكاسب لمن حصلوا على بكالوريوس.
• المتغير الخفي
كان هناك أيضاً متغير آخر قامت Statistics Canada بقياسه عند وصول المهاجرين في المجموعة، وهو أرباح ما قبل الهبوط.
وعند النظر في التحليل ، شكلت أرباح ما قبل الوصول تأثيراً أكبر على الأرباح قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل أكثر من أي متغير آخر تم تناوله في الدراسة. وكان إلى حد بعيد العامل الأكثر تنبؤاً لنجاح أرباح المهاجرين في جميع المجالات.
وتوصلت الدراسة إلى استنتاج مفاده أن هذا قد يرجع إلى حقيقة أن أرباح ما قبل الهبوط مرتبطة بعدد من العوامل ، بما في ذلك التعليم وخبرة العمل قبل الوصول والقدرة اللغوية.
وتشير الدراسة أيضاً إلى أن جودة خبرة العمل السابقة للوصول (وخاصةً خبرة العمل الكندية قبل الهبوط) هي العامل الأكثر تنبؤاً في أرباح المهاجر على المدى القصير والمتوسط والطويل.
• كيف تؤثر هذه الدراسة على الهجرة؟
تعد هذه الدراسة تحديثاً للدراسة المنشورة في عام 2015 ، والتي كانت بمثابة الدليل الفني الأولي لنظام التصنيف الشامل – نظام التصنيف الذي تستخدمه IRCC عند تقييم المرشحين الاقتصاديين للهجرة من خلال Express Entry (التيار الرئيسي للحكومة الفيدرالية للهجرة الاقتصادية).
وبالتالي ، يجب على المرشحين الذين يتطلعون إلى التقديم من خلال نظام برامج Express Entry (بما في ذلك برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP) ، وبرنامج المهرة الفيدرالية (FSTP) ، وفئة الخبرة الكندية (CEC)) فهم نتائج هذه الدراسة ، و الترجيح الذي يعطيه لسمات مهاجرة معينة (مثل جودة خبرة العمل الكندية قبل الوصول ، والعمر).
ويجوز أيضاً للعمال المهرة المؤهلين للحصول على برنامج Express Entry التقدم إلى برنامج المرشح الإقليمي (PNP). مع العلم أن PNP هو برنامج هجرة اقتصادية تتمكن فيه المقاطعات والأقاليم من ترشيح العمال المهرة للهجرة إلى مقاطعاتهم ، مما يسمح لهم بالوصول والاستقرار في كندا كمقيمين دائمين.
ويمكن أن يساعد تلقي ترشيح المقاطعة أيضاً في نجاح Express Entry من خلال الترشيح الإقليمي المحسن – مما يمنح المرشحين 600 نقطة CRS إضافية ، ويضمن فعلياً دعوة للتقديم (ITA).
