يبحث العديد من الأميركيين عن طرق للاحتفاظ بالنقود التي كسبوها بشق الأنفس في ظل ارنفاع مستويات التضخم وأسعار الفائدة، والتكلفة الباهظة للرعاية الصحية.
ولهذا السبب، فقد اكتسبت العروض التي تقدمها بعض المدن والبلدات الصغيرة في الولايات المتحدة لجذب سكان جدد بعض الشعبية.
وتُعرف هذه العروض أيضاً باسم برامج حوافز نقل العمال، وهي متاحة في جميع أنحاء البلاد، وتهدف إلى جذب العمال الذين يتمتعون بالمرونة الجغرافية من خلال الحوافز المالية والامتيازات الأخرى، مثل العضوية المجانية في صالة الألعاب الرياضية، ومرافق العمل المشترك، وحتى العشاء مع رئيس البلدية.
ووفقاً لموقع MakeMyMove.com، وهو سوق على الإنترنت يربط العاملين عن بعد بالمواقع التي تقدم عروضاً في جميع أنحاء الولايات المتحدة، فقد تضاعف عدد المدن التي تقدم مثل هذه الحوافز في السنوات الأخيرة. حيث أحدث الوباء تغييراً جذرياً في ثقافة العمل، وفي عام 2023، تقدم أكثر من 50000 شخص بطلب للحصول على برامج في جميع أنحاء البلاد من خلال المنصة.
ومع ذلك، فإن مفهوم الدفع مقابل الانتقال إلى مكان جديد لا يحظى بشعبية لدى الجميع. حيث قد تؤدي هذه البرامج في بعض الأحيان إلى استياء السكان المحليين، الذين قد يشعرون بالتجاهل لصالح الوافدين الجدد الذين يتلقون الحوافز. وهذا يمكن أن يعزز الانقسامات المجتمعية ويحتمل أن يزيد من تكاليف المعيشة، مما يجعل الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للمقيمين على المدى الطويل.
فيما يلي بعض المدن التي تقدم مثل هذه الحوافز:
• تولسا، أوكلاهوما
يقدم برنامج Tulsa Remote للعاملين عن بعد ورجال الأعمال مبلغ 10000 دولار للانتقال إلى المدينة الواقعة جنوب وسط الولايات المتحدة لمدة عام.
• ويست فرجينيا
يوفر برنامج Ascend West Virginia للمستفيدين المؤهلين حافز نقدي قدره 12000 دولار (10000 دولار في السنة الأولى، و2000 دولار إضافية في الثانية)، بالإضافة إلى امتيازات خارجية مثل التذاكر المجانية لتسلق الصخور والتزلج على الحبال والغولف.
• إنديانا
وفقاً لـ MakeMyMove، انتقلت حوالي 340 أسرة إلى إنديانا من خلال المنصة بحلول عام 2023. حيث تتضمن الحزمة التي تبلغ قيمتها 15 ألف دولار في نوبلسفيل، إحدى ضواحي إنديانابوليس، منحة بقيمة 5000 دولار، وموسم مجاني للعب الجولف في ملعبين، وقهوة مع عمدة المدينة.
وفي الوقت نفسه، يمكن للمتقدمين المؤهلين في إيفانسفيل الاستفادة من حافز بقيمة 7200 دولار، يتضمن 5000 دولار نقداً، وتصاريح دخول إلى المتحف، وعضوية لمدة عام في أقدم غابة حضرية قديمة النمو في الولايات المتحدة.
• توبيكا، كانساس
يقدم برنامج Choose Topeka حوافز تصل إلى 15000 دولار من خلال التمويل المطابق لصاحب العمل. وعلى عكس بعض برامج الحوافز، لا يركز برنامج Choose Topeka فقط على العاملين عن بعد. حيث يمكن للمحاربين القدامى، والأشخاص الذين تركوا الخدمة العسكرية مؤخراً أن يكونوا مؤهلين للحصول على حوافز مباشرة بقيمة 5000 دولار إذا قبلوا عرض عمل في توبيكا بحد أدنى للراتب 50,000 دولار.
• كنتاكي
وفقاً لـ MakeMyMove، هناك 8 مدن وبلدات تقوم حالياً بتوظيف عمال جدد في كنتاكي. وتتضمن الحزمة البالغة 8800 دولار للانتقال إلى المقاطعة 5000 دولار نقداً بالإضافة إلى الكثير من الامتيازات الأخرى (خصم 50٪ على رعاية الأطفال بعد المدرسة، والغداء مع رئيس البلدية، وتوصيل شهري مجاني للبيض، على سبيل المثال لا الحصر).
• ذا شولز، ألاباما
يقدم برنامج “Remote Schulz” للعمال المؤهلين ما يصل إلى 10 آلاف دولار. مع العلم أنه تم إطلاق البرنامج في يونيو/حزيران 2019 وحصل على جولته الرابعة من التمويل في عام 2022 باستثمار إجمالي قدره مليون دولار.
• روتشستر، نيويورك
يقدم برنامج Greater ROC Remote الخاص بمدينة روتشستر 10000 دولار في شكل منح وحوافز (بالإضافة إلى 9000 دولار أخرى لمنح شراء المنازل).
• ألاسكا
بدلاً من تقديم حوافز نقدية للمقيمين المحتملين خارج الولاية، توفر ألاسكا للمقيمين الموجودين بالفعل داخل حدودها مبلغاً سنوياً من أرباح الصندوق الدائم، أو PFD.
ويتغير المبلغ كل عام، اعتماداً على ما تقدمه الحكومة. ولكن في عام 2022، حصل كل مقيم على 3284 دولار، وهو أعلى مبلغ حتى الآن في إطار البرنامج. ومع ذلك، في عامي 2023 و2024، انخفض هذا الرقم إلى 1312 دولار.
• ميشيغان
هناك حوالي 350 منحة دراسية وتدريب داخلي في برنامج Michigander Scholars، المصمم لجذب المواهب لصناعات السيارات الكهربائية والتنقل وأشباه الموصلات المزدهرة في الولاية.
ويقدم البرنامج منح دراسية تتراوح من 5,000 إلى 10,000 دولار للمستفيدين المؤهلين الذين يكملون فترة تدريب و/أو يقبلون وظيفة بدوام كامل في الصناعات بما في ذلك الحوسبة أو الإلكترونيات أو تطوير البرمجيات أو هندسة العمليات.
المصدر CNN
