توصل تحالف الخدمة العامة في كندا (PSAC) والحكومة الفيدرالية إلى اتفاق مبدئي في أعقاب الإضراب الذي أثّر على أكثر من 155000 موظف عام ، بما في ذلك العاملين في دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).
يُذكر أن الإضراب بدأ في 19 أبريل/نيسان. وأصدرت PSAC تعليمات لأعضائها بالعودة إلى العمل اعتباراً من الساعة 9 صباحاً بالتوقيت الشرقي من هذا الصباح ، أو نوبة عملهم التالية المتاحة.
وأشارت PSAC، وهي النقابة التي تمثل الموظفين الفيدراليين الذين أضربوا عن العمل، إلى أن الاتفاقية المبدئية تتضمن زيادة في الأجور من شأنها سد الفجوة مع التضخم ، ولغة جديدة ومحسنة تتعلق بالعمل من المنزل ، من بين أحكام أخرى مواتية لأعضائها.
ونظراً لأن الإضراب انتهى في وقت متأخر من الليلة الماضية ، لم تصدر IRCC بياناً بخصوص كيفية تأثير نهاية الإضراب على معالجة طلبات الهجرة حتى الآن.
يُذكر أن IRCC سبق وحذّرت من حدوث تأخيرات في مختلف خدماتها مثل:
• معالجة الطلبات
• المواعيد الشخصية أو الفعاليات بما في ذلك احتفالات المواطنة
• التواصل مع IRCC عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو وسائل التواصل الاجتماعي
• الجنسية القنصلية وخدمات الجوازات
• خدمات الجوازات في كندا
• طلبات قانون الوصول إلى المعلومات
• خدمات المنح والتبرعات
مع العلم أنه وخلال الإضراب ، كان لا يزال من الممكن التقدم عبر الإنترنت إلى IRCC لتمديد الإقامة في كندا.
وعلى الرغم من الإضراب ، عقدت IRCC قرعة Express Entry المجدولة بانتظام يوم الأربعاء الماضي والتي دعت فيها 3500 مرشح إضافي للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة.
كما أبلغت شركة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) عن حدوث اضطرابات في برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) بالإضافة إلى جمع القياسات الحيوية.
مع العلم أن ESDC مسؤولة عن مراجعة تقييمات تأثير سوق العمل (LMIAs) ، والتي تعد مطلباً إلزامياً لأصحاب العمل الذين يرغبون في توظيف عمال أجانب مؤقتين. ويعتمد العديد من أرباب العمل الكنديين على TFWP للعمال الموسميين وكذلك لملء الوظائف الشاغرة العاجلة في القطاعات عالية الطلب.
