تفاصيل خطة ويتمر الاقتصادية لتحسين الرواتب و دعم الأعمال و الأطفال

في بيان لها أعلنت الحاكمة جريتشن ويتمير عن خطة Michigan Economic Jumpstart ، والتي تهدف إلى تخصيص جزء من تمويل الإغاثة الفيدرالية لدعم العمال والشركات الصغيرة في ميشيغان.

وبموجب الخطة ، ستزيد الدولة من الحوافز لزيادة الأجور لجذب المتقدمين ، وتقديم المنح للشركات الصغيرة لزيادة التوظيف ، وتوسيع دعم رعاية الأطفال للعائلات التي لديها أطفال صغار بحاجة إلى الرعاية ليتمكن الأبوين من العودة إلى العمل.

قالت ويتمر في بيانها الصحفي: “بينما نواصل اتخاذ خطوات لتحفيز اقتصادنا ، نحتاج إلى إجراء محادثة حقيقية حول إعادة ميشيغان إلى العمل بوظائف أفضل وحوافز ورواتب أكبر”. “بموجب خطة Michigan Economic Jumpstart ، يمكننا تسخير هذه الفرص الاقتصادية التي تحدث مرة واحدة في العمر وتوجيهها لزيادة الأجور ، والاستثمار في الشركات الصغيرة ، ورفع مستوى الأسر. إنني أتطلع إلى إشراك الهيئة التشريعية والمجتمعات المحلية و أهالي ميشيغان معاً بينما نواصل التفكير في أفضل الطرق لاستخدام الأموال الفيدرالية وفائض الولاية لدفع اقتصادنا وإحداث فرق حقيقي في حياة الناس “.

في غضون عام ، انتقلت ولاية ميشيغان من عجز يبلغ حوالي 3 مليارات دولار إلى فائض يعادل نفس القيمة.

وجاءت تفاصيل الخطة عبر المحاور التي ذكرتها ويتمر فقد كما يلي:

1-تحسين الرواتب والأجور

طرحت ويتمر اقتراح MI Bigger Paychecks لتعزيزفرص ما بعد المرحلة الثانوية ، عن طريق برامج مثل Michigan Reconnect and Futures For Frontliners. ومن خلال زيادة الأجور وزيادة فرص التعليم والمهارات للعمال ، يمكن للدولة إغراء المزيد من الناس للعودة إلى القوى العاملة وزيادة معدل المشاركة في القوى العاملة لدينا.

MI Bigger Paychecks: ستستخدم خطة ويتمير 300 مليون دولار لتشجيع الشركات على زيادة الأجور من خلال تقديم منح لتغطية الفرق بين أجرها الحالي وحد الأجور البالغ 15 دولاراً في الساعة. وتغطي هذه المنح الأشهر الثلاثة الأولى من هذه الزيادة للعمال وفي حال التزمت الشركات بالاحتفاظ بالموظف ومواصلة أجر 15 دولاراً في الساعة فستحصل على ثلاثة أشهر أخرى على الأقل.

Michigan Reconnect: كما رصدت الخطة 120-مليون دولار لتعزيزبرنامج Michigan Reconnect -الذي سبق أن شهد نجاحاً كبيراً- لضمان الوصول إلى وظائف ذات رواتب أفضل من خلال اعتماد أو شهادة أو درجة جامعية معفاة من الرسوم الدراسية لأي شخص يبلغ من العمر 25 عاماً أو أكثر. وقد قبل البرنامج بالفعل أكثر من 70000 من سكان ميشيغان.

Futures For Frontliners: وخصصت ويتمر جزءاَ من خطتها لدعم عمال الخطوط الأمامية بعد كل التضحيات التي بذلوها خلال الوباء للمساعدة في استمرار بقية الولاية وذلك من خلال تزويدهم ببرامج دراسية معفاة من الرسوم.

2-دعم الأعمال الصغيرة

كما كشفت ويتمير عن مبادرة Michigan Mainstreet ، وهي استثمار بقيمة 300 مليون دولار للارتقاء بالأعمال التجارية الصغيرة. وستشمل الخطة 100 مليون دولار للمطاعم وغيرها من الشركات القائمة على المكان لمساعدتهم على تغطية التكاليف وتلبية المرتبات ؛ 125 مليون دولار للشركات الصغيرة التي تم استبعادها من الحوافز الأخرى والمنظمات التي تدعمها ؛ و 75 مليون دولار كمنح للشركات الناشئة وتتضمن المبادرة:

برنامج إعادة بدء الأعمال الصغيرة في ميشيغان Michigan Small Business Restart Program : ستدعم الخطة بما يصل إلى 100 مليون دولار المطاعم وغيرها من الأنشطة التجارية القائمة على الأماكن في تغطية التكاليف من خلال تقديم منح تصل إلى 20000 دولار للرهن العقاري والإيجار والضرائب وكشوف المرتبات ونفقات التشغيل الأخرى. إضافة لـ 25 مليون دولار للشركات الصغيرة التي يعمل بها أقل من 9 موظفين ، وهو ما يمثل أكثر من نصف أعمال ميشيغان ونسبة عالية من الشركات المملوكة للنساء والأقليات.

مبادرة دعم المشاريع الصغيرة في ميشيغان Michigan Microenterprise Support Initiative: سيتم تقديم 125 مليون دولار للشركات التي لم تتأهل أو تتقدم بطلب للحصول على حوافز أخرى ، مثل برنامج حماية شيك الراتب الفيدرالي. كما سيتم العمل مع المؤسسات المالية للتنمية المجتمعية لتقديم قروض للشركات الريفية أو الأعمال التجارية الأخرى التي يعمل بها أقل من تسعة موظفين والتي تكافح للوصول إلى رأس المال من خلال البرامج التقليدية.

مبادرة المناطق الذكية للأعمال الصغيرة ومبادرة تسريع الأعمال والمرونة في ميشيغان The Michigan Small Business SmartZones and Business Accelerator and Resiliency Initiative: 75 مليون دولار سيتم تخصيصها لتوفير المنح للشركات الناشئة التي يمكن أن تساعد المجتمع على الازدهار. وستنشئ الخطة شبكة دعم الأعمال الصغيرة وصندوق الأعمال الصغيرة لدعم الممر التجاري التقليدي / أعمال الشوارع الرئيسية وأيضاً توفير فرص للشركات الجديدة.

3-رعاية الطفل

في توصية الميزانية التنفيذية الخاصة بها ، اقترحت الحاكمة ويتمر استثماراً بقيمة 370 مليون دولار لتوسيع الوصول إلى رعاية الأطفال بدون تكلفة أو منخفضة التكلفة لـ 150.000 أسرة أخرى.

في الوقت الحالي ، تحتاج ميشيغان إلى المواهب ، وبغض النظر عما إذا كان عمر الطفل 12 شهراً أو 12 عاماً ، لا يمكن للوالدين العاملين العمل بدون رعاية أطفال آمنة وعالية الجودة وبأسعار معقولة. وستزيد خطة الحاكمة مؤقتاً عتبة الأهلية للدخل من 150٪ إلى 200٪ من خط الفقر الفيدرالي ، وتتنازل عن المساهمات الشخصية حتى السنة المالية 2022 ، وتوفر زيادة بنسبة 10٪ في معدلات الأجور الساعية لمقدمي رعاية الأطفال.