قالت وكالة الإيرادات الكندية (CRA) إنها أنهت خدمة 20 موظفاً بعد أن وجدت مراجعة داخلية أنهم طالبوا بمساعدات COVID-19 أثناء العمل في مصلحة الضرائب.
وأشارت CRA إلى أنه يمكن فصل المزيد من العمال لأنها تحقق في حوالي 600 موظف يحتمل أنهم حصلوا على مساعدة (CERB) على الرغم من عدم فقدان وظائفهم أثناء الوباء.
ولفتت الوكالة إلى أن هؤلاء الموظفين يمثلون أقل من 1٪ من القوة العاملة في CRA.
وتجدر الإشارة إلى أن CRA كانت مسؤولة عن توزيع مساعدة CERB البالغة 2000 دولار شهرياً عندما كانت سارية بين مارس/آذار وسبتمبر/أيلول 2020.
وأكّدت CRA في فبراير/شباط للجنة الدائمة للحسابات العامة في مجلس العموم أنها حددت عدداً من الموظفين الذين طالبوا بمساعدات COVID-19 على الرغم من وضعهم الوظيفي.
وصرحت الوكالة يوم الجمعة أن الكشف السابق – والذي تم تضمينه أيضاً في تقرير المدقق العام حول مساعدات COVID-19 – أثار عملية مراجعة داخلية واسعة لتحديد أي من موظفي CRA الذين حصلوا بشكل غير لائق على CERB أثناء العمل مع CRA.
ولفتت CRA إلى أن العمل لدى الوكالة في الوقت الذي كان فيه CERB سارياً لا يعني بالضرورة أن الفرد غير مؤهل لـ CERB، وأوضحت أنها تقوم بمراجعة كل ملف على حدة.
وأضافت أن الموظفين بعقود مؤقتة أو طلابية ، على سبيل المثال ، كانوا مؤهلين لتلقي المخصصات.
وتجدر الإشارة إلى أنه وللتأهل لـ CERB ، كان على المتقدمين أن يكونوا قد فقدوا وظيفتهم الأساسية أو مصدر دخلهم نتيجة للوباء. وإذا كانوا لا يزالون يعملون ، فيجب أن ينخفض دخلهم الشهري إلى أقل من 1000 دولار في الوقت الذي قدموا فيه طلبهم ليكونوا مؤهلين.
تأتي هذه الأخبار بعد موسم ضريبي آخر شهد استرداد أموال CRA من الكنديين من أجل تحصيل مدفوعات زائدة من مزايا COVID-19.
وأعلنت CRA في أبريل / نيسان أنها تستأنف الجهود لاسترداد الأموال من خلال عملية تسميها “تعويض” ، ما يعني أنها تستخدم الأموال تلقائياً من استرداد الضرائب وبعض المزايا لتسوية ديون الشخص مع الحكومة.
وأفاد مكتب المدقق العام في ديسمبر/كانون الأول أن الحكومة الفيدرالية أعطت 4.9 مليار دولار من مزايا الوباء للمستفيدين غير المؤهلين ، بما في ذلك إعانات الأجور.
ووجدت المراجعة أن الجهود المبذولة لاسترداد المدفوعات الزائدة كانت محدودة ، حيث جمعت CRA 2.3 مليار دولار من خلال السداد الطوعي.
