طوال فترة الوباء ، كان التحدي الأكبر للمدارس في ميشيغان هو الحفاظ على سلامة الأطفال في الفصول الدراسية لكن القضية الآن هي الوصول بهم إلى مدارسهم.
و قال جريج ديكسون ، مساعد المشرف على الموارد البشرية في مدارس L’Anse Creuse: “نظراً لأن السائقين كانوا يتقاعدون أو إذا قرر السائقون تغيير مسار حياتهم المهنية ، فإننا لم نستبدلهم وذلك لانخفاض عدد الطلاب أساساً”.
مع انتقال مئات الأطفال من التعليم الافتراضي إلى التعلم الشخصي هذا الخريف ، تحتاج منطقة مدرسة L’Anse Creuse إلى المزيد من سائقي الحافلات. وهم يأملون في توظيف 15 شخصاً في خضم نقص العمال على الصعيد الوطني.
ومع بقاء أقل من شهرين على بدء الدوام المدرسي ، ينفد الوقت لديهم والمدارس الأخرى لتوظيف السائقين وتدريبهم.
قال ديكسون :”إنها مشكلة لوجستية. ، فإذا لم نتمكن من إيصال الأطفال إلى المدرسة لأنه لا يوجد عدد كافٍ من السائقين ، فسيتعين علينا أن نكون مبدعين للغاية فيما يتعلق بكيفية القيام بذلك. “سيتعين علينا العمل بورديتين وسيصل بعض الطلاب إلى المدرسة في وقت مختلف عن غيرهم.”
وتعقد L’Anse Creuse معرضاً للتوظيف التجريبي ، مما يمنح الموظفين المحتملين فرصة لاختبار قيادة حافلة مدرسية.
و سيقام معرض التوظيف في مدرسة L’Anse Creuse Middle School في 21 يوليو\تموز من الساعة 1:00 ظهراً حتى 4:00 مساءً.
لمزيد من المعلومات ، اتصل على:
586-783-6550.
وفقًا لوزارة التعليم في ميشيغان ، تمت إضافة سائقي الحافلات إلى قائمة النقص الحاد في الولاية لموظفي المدارس العامة في عام 2016.
ولا يزالون على القائمة حتى اليوم.
اقرأ أيضاً:
