بعد القرار الضخم الذي أصدرته المحكمة العليا في ميشيغان في يوليو/تموز الماضي، تسعى العديد من الإدارات للحصول على توضيحات حول كيفية حساب الحد الأدنى التالي للأجور في الولاية.
وطلبت المدعية العامة التوجيه نيابةً عن وزارة الخزانة ووزارة العمل والفرص الاقتصادية – للمساعدة في تحديد الحد الأدنى للأجور عندما يدخل حيز التنفيذ في فبراير/شباط 2025 – وما هي الصيغة التي ينبغي استخدامها للزيادات السنوية.
وعرضت الخزانة خمسة خيارات لحساب هذا المعدل، مع تحديد الطريقة المقصودة للأجر الجديد عند 12.48 دولار في عام 2025.
وتم تحديد هذا الرقم باستخدام بيانات التضخم ومعدل الحد الأدنى الأولي للأجور الذي كان مقصوداً عند إقرار القانون في عام 2019.
وسيرتفع كل عام وفق المعدلات التالية:
– 2025: 12.48 دولار
– 2026: 13.29 دولار
– 2027: 14.16 دولار
– 2028: 14.97 دولار
وستقوم الخزانة في عام 2029 والسنوات التالية بحساب التغير السنوي في الحد الأدنى للأجور باستخدام نفس الطريقة في عام 2028.
وبناءاً على الجدول الزمني الذي قدمته المحكمة، من المتوقع أن يدخل الحد الأدنى المحدث للأجور حيز التنفيذ في 21 فبراير/شباط 2025.
المصدر Fox2Detroit
