كان أسبوع العمل المكون من 5 أيام أمراً شائعاً لأكثر من 100 عام ، وثبتت هيمنته على الرغم من التطورات التكنولوجية الهائلة التي من المفترض أن تجعل الحياة أسهل لكثير من العمال.
وبالرغم من ذلك، هناك فئة من الناس المصممين على تغيير هذه القاعدة الاجتماعية ، والذين يطالبون بتقليل أسابيع العمل وتقسيم العمل والحياة بشكل أكبر.
وفي ضوء ذلك، طالبت Four Day Week Global، وهي منظمة غير ربحية تعمل على تقليل أسبوع العمل بمقدار يوم كامل، وتتضمن 60 شركة من أمريكا الشمالية في برنامج تجريبي مدته 6 أشهر يختبر “العمل الذي يركز على الإنتاجية”. وتقوم المنظمة بالترويج لنموذج “100-80-100” ، حيث يتلقى العمال 100٪ من الأجر لمدة 80٪ من الوقت مع الحفاظ على الإنتاج بنسبة 100٪.
أي وبعبارة أخرى ، لم يتغير حجم العمل، بل عدد الساعات المطلوبة لإنجازه.
ووفقاً للباحثة والأستاذة في كلية بوسطن Juliet Schor، فقد كانت النتائج الأولية لهذه التجارب واعدة، حيث أبلغ الموظفون عن تغييرات ذات دلالة إحصائية مثل تقليل الإجهاد والإرهاق ، وتحسين الصحة البدنية والعقلية ، وزيادة الرضا عن حياتهم وتوافر الوقت ، وتحسن نوعية النوم ، وغيرها المزيد.
يُذكر أن شركة L’Abri المعمارية الموجودة في مونتريال، تعد من أحدث الشركات التي انضمت إلى هذه المبادرة، وهي واحدة من 5 شركات كندية فقط مرتبطة علماً بالمشروع التجريبي.
وعند سؤالهم عن السبب الذي دفعهم للمشاركة ، أشار الفريق في L’Abri إلى أن الوباء كان بمثابة وقت لإعادة النظر في علاقتهم بالعمل والراحة. وتسعى الشركة جاهدة لتنفيذ مشاريع ذات تأثيرات إيجابية في السياقات البيئية والاجتماعية والبشرية ، كما يرى الفريق أن هذه التجربة هي وسيلة لبناء مشروع مشترك يعكس هذه القيم.
وجاء في بيانٍ للشركة: “نحن نؤمن بشدة أن هذا التحول لديه إمكانات حقيقية لتحسين نوعية حياتنا الجماعية”.
وتأمل L’Abri أيضاً في رؤية بعض الفوائد التي أبلغت عنها المنظمات الأخرى التي تحقق هذه القفزة. وأوضحوا: “نعتقد أنه سيكون هناك تأثير مباشر على الرفاهية والصحة النفسية وإنتاجية الفريق إذا قدمنا توازناً أفضل بين العمل والحياة”.
ومن المتوقع أن نحصل على مزيد من البيانات حول تأثير أسبوع العمل المكون من 4 أيام مع بدء المشاريع التجريبية في خريف هذا العام. وفي حال كانت النتائج إيجابية ، تأمل L’Abri في إلهام الشركات الأخرى لتحذو حذوها ، وتحسين كفاءة مكان العمل والاتصال من خلال توفير المزيد من الوقت للعمال للعيش ببساطة.
